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Assunzioni all’Amministrazione intercomunale Istria

MU Istra - vozilo
La Al Istria intende assumere due candidati a guardie municipali a tempo indeterminato e sei candidati a guardie municipali (tirocinanti) a tempo determinato per un periodo di otto mesi.

Le Guardie municipali dell'Amministrazione intercomunale Istria è alla ricerca di personale. Attraverso due concorsi pubblici, si cercano candidati per coprire otto posti vacanti per il posto di candidato a guardia municipale. Il termine per la presentazione delle domande è venerdì 15 marzo.

Entrambi i concorsi sono pubblicati sul sito internet del Comune Città di Capodistria e presso l'Istituto di collocamento:

https://www.koper.si/public_tender/javni-natecaj-za-prosto-delovno-mesto-obcinski-redar-pripravnik-v-medobcinskem-redarstvu-v-medobcinski-upravi-istre-3/

https://www.koper.si/public_tender/javni-natecaj-za-prosto-delovno-mesto-obcinski-redar-pripravnik-v-medobcinskem-redarstvu-v-medobcinski-upravi-istre-2/

Si tratta di due posti vacanti a tempo indeterminato a candidato giardia municipale e sei posti vacanti a candidato guardia municipale (tirocinio) per un periodo di otto mesi presso le Guardi municipali dell'Amministrazione intercomunale Istria (AI).

I candidati ai due posti vacanti di guardia municipale tirocinante a tempo indeterminato devono possedere, tra l'altro, almeno un diploma di scuola media professionale o generale e un'esperienza lavorativa di almeno sei mesi. I candidati devono inoltre possedere una conoscenza attiva dello sloveno di livello almeno intermedio e dell'italiano di livello superiore, conoscenze informatiche e una patente di guida di categoria B.

Le candidature devono preferibilmente includere un breve curriculum vitae e indicare, oltre alle qualifiche formali, altre capacità e competenze acquisite. I due candidati a guardie municipali dovranno inoltre superare una prova di conoscenza per l'esercizio delle funzioni di guardia municipale entro un anno dalla stipula del contratto di lavoro.

I candidati ai sei posti vacanti di guardia municipale (tirocinio) sono soggetti a condizioni simili, ad eccezione dell'esperienza lavorativa. Per tirocinante si intende un candidato che non ancora conseguito l'esperienza lavorativa pertinente ai sensi della legge e che stipula per la prima volta un contratto di lavoro a livello di formazione professionale conseguito al fine di acquisire esperienza lavorativa e che non ha ancora completato un periodo di tirocinio o non ha acquisito un'esperienza lavorativa pertinente sufficiente per occupare un posto al suo livello di formazione.

Anche i candidati selezionati per guardie municipali tirocinanti (tirocinio) stipuleranno un contratto di lavoro a condizione che superino la prova di conoscenza per l'esercizio delle funzioni di guardia municipale.